我一直覺得我的價值大於價格,因為我會的東西不少,就如同我覺得業務不好,主管不會好,所以我努力讓我的業務變得更好,因為我希望他們不要跟我一樣賺不到錢,但我讓他們知道,我會擋在他們面前,盡可能的幫他們處理好事務,讓他們可以安心地做業績,就算我離開了,他們還是可以穩定成長。
我很愛橘點子,應該說我很愛我的主管們及我的業務,在橘點子的五年中,我學到很多東西,但離開橘點子,是我思考一年之後的決定,因為我必須負擔兩邊的壓力,不能做業績這件事情是離開的導火線,但是壓垮最後一根稻草的,依舊是業績的問題,我很早就抗議了,可惜沒有用,我讓我的業務知道我的薪水並不高,要拿到我的獎賞必須努力才能獲得,所以我要求業務們必較的通時數,合理的業績毛利,當他們達成時,我遵守承諾給予獎賞,就算我已經幾乎要負債了,在我決定離職時,也努力讓他們穩住,然後還給公司,我才離開公司,原本我給自己到一百天,讓自已可以獨立,也希望大家可以互相幫忙支持,然後慢慢放手,但是就在我要放手前的最後第29天,我接到了一通讓稻草直接被火燒掉的電話,這通電話讓我覺得自己傻的可以,笨到沒力,因為沒有一個離職的人幫前公司找客戶,處理客訴,甚至還要求客戶繼續要照顧業務的,但我不懂的是,薪資雖然是公司的禁忌,但若是沒讓業務不知道我們的價位到哪,他們怎麼知道主管的錢很少啊?我們有的只有很好聽的頭銜而已,不是嗎?另外~~我現在的工作是招商,客戶有不錯的東西我分享給我的朋友,難道也不行嗎??我都介紹兩間以上的廠商給前公司了,而且~~我找的東西是以往沒有的,我可以放工作下來給前公司,但是我想目前應該也不需要了吧!!因為似乎好像沒有人會為了我做的事情感激,反而還覺得我雞婆
今天是100天,當我是朋友的,就是朋友,不當我是朋友的,也可以解除我的好友關係,我不會在意,為朋友兩肋插刀對我來說是義氣,但可惜我對橘點子的義氣已經結束了,在事情發生的當天下午,我已經去了三芝跟ROY為我的行為道歉了,我也去找了娜塔莉,我最愛的主管講完了我的心事,當天晚上入睡後我也夢到他了,所以我覺得我無愧於心,我繼續做我自己,低調一直不是我的風格,我的風格是我答應人的事情,我會想辦法做到,我答應某人的事情,我努力遵守不碰觸,但我想強調一點我從橘點子帶走的不是客戶,不是名單,是我的人脈,是我的朋友,是我的努力及客戶對我的信任,我覺得我的朋友有知道我離職的權利,而不是甚麼都不知道。
我不知道這一篇文章會引發甚麼後續的效應~~不過我可以很肯定的是,我目前在新公司過得很快樂,我有一票挺我的家人、同事及朋友,我也有一票屬於我的客戶,不管是國內或是海外
我依舊歡迎有問題的人來找我聊聊~因為是朋友
但是我只接受我認為是朋友的人而不是只是想利用我的人
我是郭珈 我是小店長 我就是我自己 百日告別就這樣結束吧!!!!

你好,我想詢問,橘點子的內勤業務工作如何?
回覆刪除因為我面試上了!但對公司沒太大的了解,網路上的資料也不多。想了解這份工作如何?
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